Indonesia Human Capital and Beyond Summit 2024. (Foto: BIPO)
RADARBANGSA.COM - Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli mengungkapkan bahwa pengembangan 'Human Capital' (modal manusia) menjadi kunci untuk mewujudkan Visi Indonesia Emas 2045. Sehingga, kata Menaker, Indonesia diharapkan mempunyai sumber daya manusia yang berdaya saing.
"Tantangan untuk menciptakan SDM berdaya saing semakin kompleks, terutama di tengah kemajuan teknologi dan perubahan dunia kerja. Kita harus fokus pada peningkatan kompetensi, digitalisasi, dan ketahanan adaptif dalam menghadapi berbagai perubahan seperti yang selalu dikatakan Presiden Prabowo," kata Menaker saat menghadiri acara 'Indonesia Human Capital and Beyond Summit' di Jakarta, Rabu, 13 November 2024.
Ia menyampaikan, salah satu fokus utama yang diangkat dalam pertemuan ini yakni mengenai program ketenagakerjaan yang dirancang untuk periode 2024-2029. Program itu, terang Yassierli, mencakup peningkatan kompetensi tenaga kerja melalui program reskilling dan upskilling, terutama di sektor hijau, ketahanan pangan, dan digital.
"Melalui program-program tersebut, kami berusaha meningkatkan kualitas tenaga kerja Indonesia melalui kolaborasi dengan berbagai pihak, termasuk industri, lembaga pendidikan, dan pemerintah daerah," tukasnya.
Program lainnya, tutur Menaker, yakni peningkatan pelindungan dan kesejahteraan tenaga kerja. Lebih lanjut Menaker mangatakan bahwa pihaknya dalam melindungi para pekerja akan memperkuat skala upah yang adil, serta memberikan jaminan sosial bagi pekerja, terutama bagi kelompok yang rentan dan penyandang disabilitas.
"Dengan berbagai program pengembangan keterampilan, pelindungan sosial, dan inovasi dalam pengelolaan ketenagakerjaan, Kemnaker berkomitmen untuk meningkatkan taraf hidup dan daya saing tenaga kerja Indonesia," pungkasnya.
